企業名稱釋義：
企業使命：
企業愿景：
以中成藥、大健康產業為基礎，以生物制藥為新增長點，在未來6～8年內，將希爾安打造成百億級醫藥企業，跨入中國醫藥工業前50強行列，十年內將“伍舒芳”品牌打造成為全國最具影響力的“十大中藥品牌”之一。
質量觀：
核心價值觀：
六堅持六杜絕
誠——堅持誠實守信，杜絕虛假欺騙；
高——堅持目標高遠，杜絕小成即安；
勤——堅持勤奮精進，杜絕粗疏懈��；
變——堅持變革創新，杜絕抱殘守缺；
協——堅持團結協作，杜絕各自為政；
廉——堅持廉潔節儉，杜絕貪腐驕奢。
分配理念：
“希爾安人是勤勞而充滿智慧的，我們既是美好藍圖的設計者，又是宏偉事業的建設者，同時也是幸福生活的享受者�！� ——唐德江
團隊氛圍：
黑白文化——簡單人際關系的企業文化。即企業在評判一個人或一件事時，好的就是好的，壞的就是壞的，黑的就是黑的，白的就是白的，不搞中庸，不搞平衡，不把事情復雜化。人際關系如果成了員工行為處事的第一準則，工作自然就退居第二位了，企業的組織效率就會大打折扣。
團隊精神：
愛崗敬業，敢于擔當。創新求變，勇攀高峰。
團結協作，服務大局。謙虛謹慎，寬容大度。
好員工評判標準：
對自己負責任，對家人有愛心，
對同事有感情，對企業有擔當，
對社會有貢獻，對工作有激情，
對業務有鉆研，對事業有抱負，
對善美有情懷，對制度有敬畏。
企業文化建設的途徑和方法：
領導倡導、宣傳跟進、員工響應、文化滲透；
行為養成、環境塑造、管理推進、制度固化。
企業文化載體：
1、會議
2、活動
3、企業文化展示廳
4、內刊
5、網站
6、微信公眾平臺
7、企業文化墻
8、辦公系統（ＯＡ）
9、黨群活動室
10、形象宣傳片
11、形象宣傳畫冊
12、企業簡介ＰＰＴ
13、企業歌曲
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